اعلان قبل شريط الاخبار
آخر الأخبار
سيف ثابت: جهينه تنجح في تعزيز مكانتها الريادية بقطاع الصناعات الغذائية باستثمارات بلغت 561 مليون جني... «تجارية القاهرة»: مصر تمتلك مساحات كبيرة يمكن استغلالها لإقامة مشروعات الطاقة المتجددة «معيط»: مستعدون لتبني أى مبادرات فعَّالة تُعزز مساهمات القطاع الخاص فى الأنشطة التنموية والاقتصادية اشنطن وبكين تتعهدان بتحرك مشترك خلال قمة المناخ المقبلة لخفض انبعاثات الميثان «التضامن» تعلن زيادة مكافآت التطوع للرائدات المجتمعات لـ 1500جنيهاً بداية من يوليو «آي صاغة»: 45 جنيهًا ارتفاعًا في أسعار الذهب بالأسواق المحلية خلال أسبوع «التنمية المحلية»: تسليم المحطة الوسيطة الثابتة بـ«تلا» بتكلفة 35 مليون جنيه للحد من التلوث «ناصر الاجتماعي» يطرح «فاتحة خير» لتمويل المشروعات المتناهية الصغر «العربية للعلوم والتكنولوجيا» توسع نطاق تعاونها مع «Fortinet» لبناء قوى عاملة ماهرة بالأمن السيبراني مجموعة فاين الصحية القابضة تواصل الاستثمار في السوق المصري بإدخال آلات إنتاج جديدة

«بيتي» تتعاون مع «سيف إيجيبت» لزيادة التوعية ببيئة عمل آمنة ومستدامة لموظفيها

انطلاقاً من حرص شركة بيتي إحدى شركات المراعي، وهي شركة مصرية رائدة في منتجات العصائر والألبان ساهمت في الازدهار المحلي على مدار 25 عامًا، على تعزيز مشاركتها في تحقيق بيئة عمل أمنة و مستدامة، بادرت الشركة بالتعاون مع شركة “سيف إيجيبت” وهي شركة مصرية رائدة في تقديم الاستشارات والتدريبات في مجلات الصحة النفسية والاجتماعية ، لإجراء ورش عمل و جلسات علي مدار 8250 ساعة ل5500 من موظفي الشركة لزيادة الوعي حول أنواع التحرش والعنف التي قد يتعرض لها الموظفون في مكان العمل او فى الشارع او فى المنزل ، وكيفية الاستجابة والإبلاغ عن تجربة أي نوع من أنواع العنف المختلفة ، بالإضافة إلى كيفية خلق بيئة عمل تعزز تحديد الحدود.

وفي هذا السياق، صرح عمرو سالم الرئيس التنفيذي للموارد البشرية بشركة بيتي، “يسعدنا في شركة بيتي التعاون مع شركة “سيف إيجيبت” لبناء قدرات الموظفين و تدريبهم وغرس ثقافه “الحدود بين الموظفين” بما يساعد على زيادة الثقة والقدرة على الإنجاز والإنتاجية بالشركة. فى إطار سلسلة من الجلسات وورش عمل ستقوم بها شركة “سيف إيجيبت” لتعريف الموظفين بالتحرش الجنسي وأنواعه، والعواقب المحتملة للعنف في مكان العمل، وتطوير استراتيجيات فعالة للتصدي له والتعامل مع العنف من قبل الموظفين والإدارة، وخلق بيئة عمل آمنة لجميع الموظفين من خلال احترام حدود الآخر.”

من جانبها، ذكرت سارة عزيز مؤسسة شركة “سيف إيجيبت”، “إن برامجنا مبنية على اساليب الوقاية والتدخل من خلال ورش العمل المختلفة والهدف من الجلسات وورش العمل هو زيادة التوعية بأنواع العنف المختلفة التي يمكن أن يتعرض لها الموظفون والعاملون في مكان العمل وكيفية التعامل معها وكذلك الإبلاغ عند التعرض لأي نوع من أنواع العنف وخلق بيئة عمل تحض على بناء حدود يحترمها الآخر، لمساعدتهم في التعامل بنجاح مع تحديات الحياه وتمكنهم على الازدهار في بيئتهم الاجتماعية ليصبحوا افراد صحيين وانتاجيين.”

وبنهاية الجلسات وورش العمل سيكون موظفين شركة بيتي قادرين على تحديد وقائع التحرش الجنسي في مكان العمل او خارجه في حال حدوثها، والتصدي لتبعاتها ومدى تأثيرها على الأفراد وبيئة العمل و المجتمع، والتعرف على كيفية مواجهة التحرش الجنسي وسبل الإبلاغ عن تلك الوقائع.

وتعد “سيف إيجيبت” شركة مصرية رائدة تقدم الاستشارات والتدريبات في مجالات الصحة النفسية والاجتماعية ودورات تدريبية لبناء القدرات في مجالي حماية الأطفال وتمكين امرأة.

حيث أسست سارة عزيز الشركة عام 2012 بهدف تمكين المجتمع كافراد ومؤسسات ضد أنواع العنف المختلفة بالأطفال وتعزيز المساواة بين الجنسين. وتقدم “سيف إيجيبت” أنشطة توعوية والعاب وكتب وبرامج مختلفة يتم تصميمها خصيصا لتلائم جميع الفئات العمرية وأيضا الفئات التي تنتمي لخلفيات اجتماعية واقتصادية وثقافية مختلفة.